昨今の食材高騰による患者様のご負担を考慮し、

2026年9月1日より、透析食の無償化を再開

いたしました。

伊丹ガーデンズクリニックは2026年6月1日で、

開院10周年を迎えることができました。

患者様との出会いや共に歩んできた時間は、

私たちにとって、かけがえのない財産です。

これからも、患者様に寄り添い安心した医療を

ご提供できるよう努めて参ります。

今後とも伊丹ガーデンズクリニックをよろしく

お願い致します。

2026年4月12日（日）

「六翠会　勉強会・春のつどい」を、都ホテル尼崎にて開催致しました。

患者様、院長、スタッフも含め総勢174名の皆様にご出席頂きました。

勉強会では、関西ろうさい病院　治療就労両立支援センターより講師をお招きし、「運動指導による転倒防止・腰痛防止」について、大変わかりやすく日常に活かせる簡単なストレッチなども体験し、為になるお話を頂きました。

その後は、ピアノ生演奏の音色に耳を傾けながら、フレンチのコース料理を堪能し、この日ばかりは食べたり飲んだりと患者様も楽しそうなご様子でした。

恒例のカラオケ大会では、8名の方にご自慢の歌声を披露して頂き、賑やかなひとときを過ごすことが出来ました。

ご参加いただきました皆様に心より感謝申しあげます。

令和７年１月１９日（日）１０時から１３時３０分の間、都ホテル尼崎で各クリニック六美会総会、第２４回合同勉強会、六島クリニック合同「新春のつどい」を開催いたしました。患者様等とスタッフ併せて１７５名の方々にご参加いただきました。各クリニックで六美会総会を実施した後、会場を３階「鳳凰の間」に移して４クリニック合同で勉強会を実施しました。今年は城内六島クリニック　山本茂生院長から「血液検査の見方」というテーマで講演をして頂きました。また今回は、兵庫県腎友会の下部組織 生活支援センター「太陽」様による雑貨アクセサリー販売もあり、患者様やスタッフで盛況でした。「新春のつどい」では関西を中心に活躍されているピアノ奏者の富田将世様がジャス、ポップス、映画音楽など幅広いジャンルの演奏をご披露頂きました。最後は患者様のカラオケで盛り上って令和７年のスタートを切ることのできた１日でした。

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令和６年１月２１日（日）１０時から１３時３０分の間、都ホテル尼崎で各クリニック六美会総会、第２３回合同勉強会、六島クリニック合同「新春のつどい」を開催いたしました。患者様等とスタッフ併せて２１６名の方々にご参加いただきました。

各クリニックで六美会総会を実施した後、会場を３階「鳳凰の間」に移して４クリニック合同で勉強会を実施しました。今年は関西労災病院 第二腎臓内科部長 末光浩太郎先生から「シャントの管理～患者さんにも知っておいてほしいこと～」というテーマで講演をして頂きました。大変詳しい内容をわかり易くご説明頂き、「新春のつどい」終了後も直接お話をしたい患者様が次から次にいらっしゃってご対応を頂きました。「新春のつどい」ではアカペラパフォーマー「シュガーズ」の５人組が、懐かしい曲から新しい曲までステージを降りて会場内を所狭しと動き回って素晴らしい歌声を御披露頂きました。美味しいお料理と患者様のカラオケで盛り上って、明るく元気な令和６年のスタートを切ることのできた１日でした。

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２０２３年４月から国の方針により、オンライン資格確認システム（マイナンバーカードを使用しての顔認証システム）が義務化されます。

当院は

・オンライン資格確認を行う体制を有しています。

・受診歴、薬剤情報、その他必要な診療情報をオンライン資格システムより取得・活用することにより、質の高い医療の提供に努めてまいります。

　　　　　医療法人社団　六翠会　

六島クリニック　　　　第二六島クリニック　

城内六島クリニック　　伊丹ガーデンズクリニック

医療法人社団 六翠会は、女性活躍推進法に基づき、令和４年４月１日から令和９年３月３１日の間「男女ともに平均勤続年数を２０年以上とする」を目標に掲げ、「利用可能な両立支援制度を周知する」及び「妊娠中、産前産後休業や育児休業復帰後の配慮や処遇に関して周知する」以上２項目の取組を実施します。詳しい内容は以下をご覧ください。

　　　　　医療法人社団六翠会

　　　　女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

１  計画期間：令和４年 ４月 １日 ～ 令和９年 ３月 ３１日

２  当社の課題

　   課題１：男女の平均継続勤務年数の差異はないが、勤続年数

　　　　　　自体は短い

３ 目  標

   「男女ともに平均勤続年数を２０年以上とする」

４ 取組内容と実施時期

   「取組１：利用可能な両立支援制度を周知する」

    ・令和 ４年 ４月～　休職や短時間勤務を希望する職員につい

　　て、予め把握できるよう担当窓口を案内する。

　・令和 ５年 ４月～　担当者より職員の希望を聞き取り、可能な

　　制度や対応を提案する。また、所属長等と相談のうえ独自の

　　制度の検討を行う。

　・令和 ８年 ４月～　職員の勤務状況に無理がないか、聞き取り

　　を行いながら両立支援制度の周知徹底を図る。

　「取組２：妊娠中、産前・産後休業や育児休業復帰後の配慮や

　　　　　処遇に関して周知する」

　・令和 ４年 ４月～　担当者が出産や育児に関する給付金制度等

　　の知識について習得できるよう勉強会を開催する。

　・令和 ５年 ４月～　産前休業前より手当金や制度の内容、職員

　　の育児休業の希望等を確認し情報提供を行う。また、休職中は

　　適宜連絡をとり状況に応じて延長や必要書類の案内を行う。

　・令和 ８年 ４月～　職場復帰後、職員に聞き取りを行い案内の

　　時期や内容について改善点を確認する。

令和２年１月１９日（日）１０時から１４時の間、都ホテル尼崎で各クリニック六美会総会、第２２回合同勉強会、六島クリニック合同「新春のつどい」を開催して、患者様等とスタッフ併せて２６１名もの方々にご参加いただきました。最初に各クリニック毎の六美会総会を実施した後、会場を３階鳳凰の間に移して４クリニック合同で勉強会を実施しました。今年は伊丹ガーデンズクリニック横川朋子院長から「笑いの効果」というテーマで講演をして頂きました。途中から、お父様が第二六島クリニックに通院してらっしゃる「三吾・美ユル」の親子漫才がご披露され、笑いに包まれた明るい勉強会でした。「新春のつどい」では「ミューズ」の４人組にピアノ、バイオリン、フルートの音楽演奏と素晴らしいソプラノの歌声を御披露頂きました。美味しいお料理とカラオケで盛り上って、明るく元気な令和２年のスタートを切ることのできた１日でした。

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今年も各クリニックがイルミネーションの白い清楚な光に包まれる季節がやってきました。また今年から伊丹ガーデンズクリニックもイルミネーションの飾り付けをすることになりました。きっと今年も患者様やスタッフや近隣の皆様の心を明るく暖かく癒してくれることだと思います。

１枚目　六島クリニック

２～４枚目　第二六島クリニック

５～６枚目　城内六島クリニック

７～８枚目　伊丹ガーデンズクリニック

伊丹鴻池地区に伊丹ガーデンズクリニックが開院し、４回目の鴻池神社秋祭りが執り行われました。今年は超大型台風１９号が接近し、当日を迎えるまで、天気予報を見てはハラハラ致しておりました。ところが一転、地域の皆様の祈りが通じ、祭り当日は風が強く肌寒いながらも、無事に鴻池地車保存会、子供会、地域の皆様と共に、楽しく賑やかな昼食の時間を過ごすことが出来ました。今年でお祭りの準備も４回目。皆様をお迎えする職員の段取りもスムーズになり、お待ちする余裕も出て参りました。今年のメニューでは、一昨年好評で復活したビーフシチューや、温かいきつねうどんなどが皆様に喜ばれ、『美味しかった～また来年も宜しく！』という有難いお言葉を頂きました。今年も、地車保存会の皆様に、職員一同パワーを頂き、ありがとうございました。これからも地域の皆様のお役に立てるよう尽力して参りますので、宜しくお願い申しあげます。来年も、皆様のお越しを心よりお待ち致しております。

２０１９年１０月１３日（日曜）　晴天吉日

※掲載用写真３枚を添付します。